LOS REMEDIOS FRENTE AL ABUSO EN EL NOMBRAMIENTO DEL PERSONAL ESTATUTARIO TEMPORAL DE LOS SERVICIOS DE SALUD
Pertenece a Tipo de artículo1. Introducción; 2. La transposición de la directiva europea en materia de abuso en el nombramiento del personal estatutario temporal: las incompletas soluciones normativas; 3. La lucha contra el abuso en el empleo temporal del personal sanitario: las soluciones jurisprudenciales según el Tribunal de Justicia; 4. La lucha contra el abuso en el nombramiento del personal estatutario temporal: las soluciones jurisprudenciales españolas; 5. Conclusión; 6. Jurisprudencia: 6.1 Jurisprudencia europea, 6.2 Jurisprudencia española; 7. Bibliografía.
La temporalidad del desempeño y la rigidez del estatuto del personal de los servicios de salud son dos características que impiden el cumplimiento de la Directiva 1999/70/CE relativa al acuerdo sobre el trabajo de duración determinada. La jurisprudencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea ha tenido una especial repercusión en la resolución de los litigios por los tribunales españoles en lo que se refiere al encadenamiento fraudulento de nombramientos temporales. Estas circunstancias han creado, no obstante, un desconcierto que está en vías de solución por la doctrina del Tribunal Supremo.